8月3日—8月5日，在怡天花炮公司  總部四樓展開了2015年7月至2016年6月工作總結(jié)會和員工培訓會，公司鄉(xiāng)連鎖店商和公司內(nèi)部全體人員共計70余人參加了會議。公司董事長熊江波同志出席會議并做了重要指示，縣安監(jiān)局王建平局長、朱甫林書記、縣公安局治安大隊陳朝聰大隊長蒞臨我公司現(xiàn)場指導總結(jié)工作會議，并提出了具體要求。

會議首先聽取了公司各部門年度的工作總結(jié)匯報，鄉(xiāng)連鎖店商對市場營銷經(jīng)驗交流，宣布了優(yōu)秀員工和銷售精英并進行了頒獎，董事長熊江波做了公司年度工作總結(jié)報告，并對2016年度公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就2016年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。

董事長熊江波指出:當前煙花爆竹行業(yè)面臨快速發(fā)展和跨越式發(fā)展， 2015年是公司5年發(fā)展規(guī)劃的第一年，我們的發(fā)展思路是：向市場要規(guī)模、向管理要效益、向服務要品牌。必須進一步拓荒、挖潛市場，強化培訓、精細管理，以技術(shù)、品質(zhì)和服務打造怡天品牌。盡管我們會遇到各種問題和困難，但是我們必須堅定不移的做好公司各項業(yè)務和管理工作，為了實現(xiàn)目標而努力拼搏。

董事長熊江波強調(diào): 針對當前安全工作的嚴峻形勢，要強化居安思危意識和防范意識,增強責任感和使命感,安全是職工的生命線，職工是安全的負責人,時刻緊繃安全這根弦,確實按照指示要求抓好落實,對照要求查問題,找原因。落實安全責任機制，有效妥善處理各類安全隱患，確保公司安全穩(wěn)定發(fā)展。

董事長熊江波指示:各部門各鄉(xiāng)連鎖店商要嚴格落實公司管理機制，團結(jié)一致，嚴格按照公司2016年度發(fā)展規(guī)劃抓好落實，各部門要加強教育學習，提高自身理論素質(zhì)和業(yè)務水平，各部門要加強密切協(xié)同，強化主人翁意識，牢固樹立“怡天花炮是我家，發(fā)展靠大家”思想理念，確實有效提升工作中協(xié)同配合，確保各項工作高標準落實。

最后，縣安監(jiān)局王建平局長、朱甫林書記、縣公安局治安大隊陳朝聰大隊長就煙花爆竹行業(yè)當前面臨的嚴峻形勢和我公司當前實際情況進行了分析并提出了幾點要求：一是要從思想上高度重視；二是要堅決做到遵規(guī)守紀；三是要進一步加強學習；四是要強化監(jiān)督管理；五是要講規(guī)矩守法律；六是要講責任保安全；七是要講感情重情義。

總結(jié)會期間，為提高公司全員綜合理論和素質(zhì)修養(yǎng)，根據(jù)計劃安排，公司花費巨額資金邀請了成都倍壘培訓機構(gòu)的端木講師等到公司進行“一對一”培訓指導，總經(jīng)理熊江波對舉辦本次培訓教育的目的和意義作了說明，并對參與培訓的人員提出了三點要求：一是要調(diào)整好心態(tài)，靜下心來傾聽；二是要珍惜學習機會，努力學習；三是要努力將學到的理論知識與實際工作緊密結(jié)合，將學到的理論知識融入到實際工作中去，不斷提高工作技能和工作水平，堅決做到在崗履職、在崗盡職，在崗謀職，以飽滿的工作熱情和扎實的工作作風及昂揚的精神狀態(tài)投入到實際工作中，切實為怡天花炮公司的建設(shè)添磚加瓦，為怡天花炮公司的繁榮富強貢獻力量。